その人の、
心を動かすコンテンツを。

大切のなのは、何を、どう伝えるか。

service

コンテンツ制作を中心に、
企業の採用成功につながるサービスを幅広く提供しています。

採用ツール制作

WebサイトやATS、パンフレットなど、あらゆるメディアの制作に対応。企画からデザイン、ライティング、撮影まで一貫して行います。最新の技術トレンドも踏まえた「採用力の高いWebサイト」を構築します。

求人メディア制作

既存の大手求人メディアの広告制作から、採用広報メディアの記事制作まで幅広く対応します。採用ツールの制作と合わせ、メッセージに一貫性のある求人広告・記事を制作します。

集客・ソーシング

求職者からの応募を「待つ」だけでなく、閲覧や応募を促す「攻め」のサービスにも対応。多くの取材経験を通じて得た知見を活かし、効果的な広告運用、スカウト代行などにも対応します。

vision

もっと、できることがある。
「コンテンツ」を通じて企業の採用活動を支援する。
それが、私たちのミッションです。

企業の採用活動を取り巻く環境は、刻一刻と変化しています。ダイレクトリクルーティング、リファラル採用などの新しい手法が広がり、採用広報という考え方も一般化してきました。

確かに、多くのHRtechツールや新しいPRメディアが登場し、企業が情報を発信できる機会は増えています。しかし、ただ「求人票」のような情報を発信するだけでは、良い採用にはつながりません。発信する機会が増えたからこそ、「コンテンツ」の質が採用成功を左右する。私たちは、そう考えます。どの情報を、どう伝えるか。求める人材に、的確に伝わるコンテンツをつくらなくては意味がありません。

それは、既存の求人広告メディアでも同じこと。新しい手法が広がる一方で、まだまだ大手求人メディアの集客力は衰えていません。そうした中で、今一度求人広告の中身(=コンテンツ)にこだわることが、より多くの効果につながると考えています。

良いコンテンツをつくるために大切なのは、提案から取材、制作まで、一連のプロセスを一貫したコンセプトに沿って進めること。だからこそ、私たちは責任や役割を分散させることなく、「少数精鋭」のチームでトータルに対応します。

スマホ画像

staff

人物写真1

founder

designer

中村 真

nakamura makoto

1970年生まれ。デザイン会社に入社後、2007年に独立。長年にわたって求人広告、採用支援ツールのデザインを手がける。Webだけでなく、グラフィックデザインの実績も豊富。2019年コヨオテを設立。

人物写真2

founder

director/writer

茅根 雅史

chinone masashi

1978年生まれ。CM制作会社、大手求人メディア会社を経て2014年独立。会社員時代は大手転職サイトなどのリニューアルや立ち上げに携わる。コヨオテでは企画、ディレクション、ライティングを担当。

人物写真3

founder

director

佐藤 太一

sato taichi

1977年生まれ。映像制作会社、大手求人メディア会社などを経て2016年独立。長年にわたりディレクターとして求人広告制作やスカウト代行などの採用支援業務に携わる。2019年コヨオテに参画。